Initiative HRBrain kooperiert mit Allianz AG

Haftpflichtversicherung und E-Learning zum AG

Mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist vor allem für Arbeitgeber ein völlig neues Haftungspotential entstanden. Auch bei größter Sorgfalt ist es nicht mehr auszuschließen, dass man auf Schadenersatz in Anspruch genommen wird. So kann schon eine unbedachte Formulierung in einer Stellenanzeige ausreichen, um sich mit einem Anspruch auf Schadenersatz konfrontiert zu sehen. Klagen können nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Bewerber. Und es geht hier nicht um Kleinbeträge. Von der EU hört man, dass der Schadenersatz eine abschreckende Wirkung haben soll und es werden Beträge von 30.000 EUR in den Raum gestellt.
Um Ihnen vor diesem Hintergrund die bestmögliche Unterstützung zu ermöglichen, sind wir mit der Allianz Versicherungs-AG eine Kooperation eingegangen. Die Allianz bietet eine Haftpflichtversicherung gegen sämtliche Inanspruchnahmen im Zusammenhang mit Diskriminierungsszenarien an. Über die Police ist sowohl die Abwehr unberechtigter Ansprüche als auch die Befriedigung berechtigter Ansprüche abgedeckt. Die Versicherung tritt ein, unabhängig davon, ob es sich um Personen-, Sach- oder Vermögensschäden handelt. Versichert ist u. a. das Verfahren vor der Antidiskriminierungsstelle.

Und nun das Beste: Wer eine solche Police abschließt, erhält die im Rahmen des AGG gesetzlich vorgeschriebene Schulung für seine Mitarbeiter durch HR-Brain kostenlos.
Für nähere Infos wenden Sie sich bitte an: +49 89 322 106 25